HR Manager PUUR Mondzorg en Dentaal Totaal

functieomschrijving

Ben jij de hands-on HR Manager die het voortouw neemt binnen ons dynamische team van PUUR Mondzorg en Dentaal Totaal?

Wij zijn op zoek naar een pragmatische en proactieve HR-manager, iemand die niet bang is om de mouwen op te stropen en direct betrokken te zijn binnen alle facetten van HR. Als je passie hebt voor de mondzorg (of deze wil ontwikkelen) en klaar bent om een sleutelrol te spelen in ons managementteam, dan zoeken we jou!

Over ons
PUUR Mondzorg en Dentaal Totaal zijn een toonaangevend netwerk van tandartspraktijken, tandtechnici en een servicecenter, verspreid over Friesland, Groningen en Drenthe.

Met een gepassioneerd team van 350 medewerkers streven we ernaar om topkwaliteit mondzorg te bieden. Onze organisatie kenmerkt zich door groei en ontwikkeling, met een duidelijke visie op de toekomst van gezondheidszorg.

Jouw rol
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het versterken en stroomlijnen van ons HR-beleid. Daarnaast sta je aan het roer van onze HR-afdeling, je bent niet alleen strategisch bezig: je bent ook direct betrokken bij de uitvoering. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te ontwikkelen en te vertalen naar concrete acties die onze organisatie versterken en voorbereiden op toekomstige groei. Met een focus op de in- en uitdienstprocessen, contractmanagement en HR-systemen, zorg je voor een efficiënte en effectieve HR-afdeling. Jouw missie is het bouwen en implementeren van een schaalbare HR-infrastructuur.

functievereisten

Jouwe belangrijkste taken:

  • Meewerken in de dagelijkse HR-operatie en het uitvoeren van dagelijkse HR-werkzaamheden
  • Actief leidinggeven en het verbeteren van onze HR-processen en –systemen
  • Ontwikkelen en implementeren van een gestroomlijnd HR-beleid
  • Optimaliseren van de in- en uitdienstprocessen, contractmanagement en HR-systemen
  • Leiden van HR-projecten die gericht zijn op groei en schaalbaarheid
  • Begeleiden en ondersteunen van ons team in alle HR-gerelateerde zaken


Jouw profiel

  • Praktisch ingesteld met HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je bent een strategische denker met uitstekende operationele vaardigheden.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met HR-systemen (AFAS) en het optimaliseren van HR-processen is een must


Wat wij bieden

  • Een competitief salaris van €70.000 - €78.000 per jaar (o.b.v. 40 uur per week), 32 uur per week ook bespreekbaar
  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
  • Een uitdagende rol binnen een groeiend en dynamisch team
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling


Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Joar van den Dool, recruiter op joarvandendool@puurmondzorg.nl of 06 39 29 55 11.


Ben jij de hands-on HR Manager die met ons mee wil groeien? Wij horen graag van je. Solliciteer nu!

"*" geeft vereiste velden aan

Reageer op de vacature

Persoonsgegevens

Curriculum vitae*

Toegestane bestandstypen: png, jpg, jpeg, pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: png, jpg, jpeg, pdf, docx, doc.

Motivatiebrief*

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van kracht.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.